來源：《衡陽日報》2019年2月5日
羅志剛
彭秀達
湯永紅
申惠龍
王誠喜
傅友生
黃志堅
陳欣
衡陽醫(yī)療水平的發(fā)展，與生活在這片土地上的每一個人、每一個家庭的幸福安康息息相關(guān)。歷史的腳步跨入新時代，滿足“人民日益增長的美好生活需求”，破解“不平衡不充分的發(fā)展”，都給醫(yī)療改革提出了新的問題：如何在推進改革中，實現(xiàn)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥的和諧聯(lián)動？如何讓醫(yī)院管理更科學(xué)、運行更高效、服務(wù)更貼心、保障更精準……
此篇《2019年，我們期待……》策劃報道將通過我市各大主流醫(yī)療單位負責(zé)人講述各自所在醫(yī)院2019年的規(guī)劃與發(fā)展，為讀者呈現(xiàn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的新發(fā)展、新氣象、新愿景。
醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展 ■南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院院長 彭秀達
2018年，是難忘的一年。在南華大學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院主動謀篇布局，應(yīng)對時局挑戰(zhàn)，控成本、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，實現(xiàn)了醫(yī)院的平穩(wěn)過渡與改革發(fā)展。然而每一次抵達都是新的出發(fā)，新出發(fā)，船到中流浪更急，人到半山路更陡。2019年，我院將圍繞“醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展”這一主題，以“三甲復(fù)評”為抓手，以“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動”為重點，精誠團結(jié)、攻堅克難、銳意進取，全面提升醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理能力與水平，奮力開創(chuàng)新時代醫(yī)院工作新局面。
打造醫(yī)院特色服務(wù)體系 ■南華大學(xué)校長助理、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院黨委書記 羅志剛
新的一年，我院將確保七個省級重點專科建設(shè)項目在“十三五”后期通過達標驗收。在此基礎(chǔ)上，力爭將心血管內(nèi)科、兒科、骨外科等學(xué)科申報成為湖南省級臨床重點專科建設(shè)項目；力爭將泌尿外科建設(shè)成為國家級臨床重點專科；加強學(xué)科群建設(shè)，加大“卒中中心”“胸痛中心”“創(chuàng)傷中心”等五大中心的建設(shè)；整合資源，打造衡陽市最強、最大的綜合救援救治中心；進一步推進DCD工作，大力發(fā)展器官移植專業(yè)；深化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，打造新型服務(wù)模式，進行有益的醫(yī)改創(chuàng)新嘗試；通過人才引進、內(nèi)部機制調(diào)控，推動科研工作。
進一步強化學(xué)科建設(shè) ■南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院（原核工業(yè)415醫(yī)院）院長 湯永紅
2019年，南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院將以“三甲復(fù)評”為契機，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量與安全，深化改善醫(yī)療服務(wù)行動；以“學(xué)科建設(shè)年”為抓手，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)科發(fā)展，制定落實學(xué)科建設(shè)方案，加強內(nèi)涵建設(shè)；以人才建設(shè)為根本，加大人才引進與培養(yǎng)力度，遴選后備帶頭人與后備骨干，優(yōu)化人才隊伍；以湖南省創(chuàng)傷救治中心、卒中中心和胸痛中心等五大中心建設(shè)為推手，提升疑難病癥診治水平，提高核心競爭力；強化教學(xué)與科研工作，醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，加快科研成果臨床轉(zhuǎn)化；加快醫(yī)院信息化建設(shè)，提高醫(yī)院管理水平，促進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”建設(shè)。
將新院區(qū)建成高端醫(yī)療綜合體 ■市中心醫(yī)院院長 申惠龍
2019年，我院將新增一批重點建設(shè)學(xué)科，開展新技術(shù)、新項目35項以上，培養(yǎng)或引進高級醫(yī)療人才30名，推進新院項目后期建設(shè)、籌備新院搬遷工作。我院將進一步強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，持續(xù)提高醫(yī)院管理水平，推行臨床路徑管理和單病種質(zhì)量控制工作，強化病歷質(zhì)控三級管理體系；優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，實施人性化、細節(jié)化、親情化服務(wù)，推廣預(yù)約掛號，實行“預(yù)約優(yōu)先”，縮短就診時間；創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新型人才，積極探索柔性引進，致力將醫(yī)院建成開放性高端醫(yī)療平臺；推進科教興院，充分發(fā)揮品牌帶動效應(yīng)，對婦女兒童疾病中心、心臟病中心和消化疾病中心三大品牌科室重點建設(shè)、重點扶持、重點推介；優(yōu)化基建規(guī)劃，充分盤活院內(nèi)有效資源，有機融合多種元素，將新院區(qū)建設(shè)成功能布局合理、文化氛圍濃厚、休閑娛樂并存的高端醫(yī)療綜合體。
有序推進全國百強中醫(yī)醫(yī)院建設(shè) ■市中醫(yī)醫(yī)院院長 王誠喜
新的一年里，我院將致力于提升醫(yī)療綜合服務(wù)能力，門診、出院人次提升5%；加強內(nèi)涵建設(shè)，著力抓好三級查房、中藥病例書寫，召開首屆中醫(yī)藥科技大會，啟動專業(yè)學(xué)科評估，對于臨床科室采用多參數(shù)綜合目標考核；擴大生產(chǎn)規(guī)模，籌建中藥自制室，提升中藥自制產(chǎn)能達5000萬；遴選50個中藥飲片品種，進行中藥飲片臨方炮制；積極落實公立醫(yī)院改革的深化，編制醫(yī)院章程，推進全院6S管理；有序推進全國百強中醫(yī)醫(yī)院項目，積極推動中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新項目工程建設(shè)；深入貫徹精準扶貧工作，著力做好駐村扶貧與科技扶貧；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
推進全市婦幼健康工作高質(zhì)量發(fā)展 ■市婦幼保健院院長 傅友生
新的一年，我院將著力提升醫(yī)療服務(wù)能力，深化醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵，推動6S精益管理和智慧醫(yī)院建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化就診流程，推廣“掌上婦幼”APP，實現(xiàn)預(yù)約掛號查詢繳費一站式服務(wù)；推進新院建設(shè)和四部制改革，進一步做好保健與臨床的深度融合，加快學(xué)科發(fā)展，加強亞?？平ㄔO(shè)，促進?？凭毣l(fā)展；加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，嚴抓行風(fēng)建設(shè)，落實醫(yī)療核心制度，實行全預(yù)算管理，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；大力推進婦幼健康聯(lián)合體工作，積極下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，推進區(qū)域醫(yī)療協(xié)同發(fā)展，全力以赴抓好區(qū)域母嬰安全，為我市婦女兒童健康保駕護航。
提升醫(yī)院整體診療水平 ■市第一人民醫(yī)院院長 黃志堅
在新的一年中，我院將認真貫徹黨和政府健康中國戰(zhàn)略，聚焦醫(yī)院的不足、短板及難點，采取多種舉措和制度進行落實。著力抓好公立醫(yī)院改革的深化、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的落實，重點做好黨的建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)保工作“五個中心”精細化監(jiān)管。積極推進卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦及新生兒救治中心的建設(shè)；積極提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)能力及健康（管理）體檢等工作；進一步改善醫(yī)療服務(wù)，提高人民群眾的健康獲得感、滿意度；積極改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境，以提供良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境為目標，增加醫(yī)務(wù)人員對于職業(yè)的認同感和榮譽感，加深醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，最終保障醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
全面啟動創(chuàng)“三級專科醫(yī)院”各項工作 ■市第二人民醫(yī)院院長 陳欣
新的一年里，醫(yī)院將結(jié)合精神病學(xué)的特點，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強化職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識。狠抓全市精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《精神衛(wèi)生法》等。增強院內(nèi)臨床心理科、老年康復(fù)科的學(xué)科建設(shè)，形成?？苾?yōu)勢。普及心理健康和精神疾患防治知識，推廣心理咨詢門診，做到防治結(jié)合。認真落實做好醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部對口支援工作，包括進行技術(shù)支援、人員培訓(xùn)、組織專家大查房等，加大雙向轉(zhuǎn)診力度。做好人才梯隊建設(shè)，造就一支適應(yīng)社會需求、結(jié)構(gòu)合理的精神衛(wèi)生工作隊伍。